创瑞特文化传播-鄂州会议会展策划公司

合理分配。根据参展人员的能力、经验，分配工作任务，商务谈判、对外联络、后勤保障、展会信息搜集等，凡事都应具体到人，主次分明，这样才能在实战中分工合作，相辅相成。

形象礼仪。任何一个参展人员都是代表企业面对客户，个人行为举止如何，对企业品牌而言，并非小事一桩。做市场首先是做人，经销商再有实力，如果素质太差就不能将其发展为；同样，好的经销商也会这样考察企业。员工的素质反映企业文化，企业文化差劲的公司经销商也会敬而远之。因此，所有参展人员都应注意自身形象，面对客户不卑不亢。在衣着上，是统一穿着企业商务装。

人们的看法不一样。

坊间对展览的认知度高于会议。仅举几个例子，会议会展策划公司，在大街上---拉一个人，问ta会议是什么，他可能说会议就是一群人在一起捣糨糊、搞腐0败胡吃海喝、是决策的橡皮图章、讨论的假大空。你问他什么是会议服务，ta回答不就是服务员摆放家具，端茶倒水，礼仪引导吗？你问他什么是会议销售，ta一脸懵逼，不知所云。相比较而言，解释展览就很容易，进博会、---，人人都知道，也知道是做什么的。