企业文化要有系统思维,其中很重要的一点,就是要有整体观,当我们有一个点的时候,校园文化墙建设,要去思考一下,点之上是否有一条线,线之上是否有一个面……
为什么要做“文化墙”?
1.公司还没有文化墙,今年好好弄一下
2.公司提炼了新的价值观,要做文化墙宣传
3.公司搬了新的办公楼,要做新的装修
4.公司今年的文化主题是---,文化墙可以做宣导
5.---,全公司营造大战氛围
6.部门能干员工展示需要个阵地
7.分公司文化氛围缺乏,先整文化墙
怎么做好一面---的文化墙:
首先,需要联合各部门,团体---,毕竟这面墙---给员工看,还要给老板、客户、甚至是投资人看,甚至还承担着吸引新员工的重要作用。
有内涵的文化墙需要搞定以下四个方面:受众、放置区域、内容和版块。
如果这些都能搞定,校园文化墙,那你已经走出了第yi步。所有文化墙及宣传资料的终ji秘籍都是内容大于形式,校园文化墙设计,所以,这个环节一定要将内容放在重要的把控位置。接着收集和筛选素材,这一步是文化墙打造的基础环节,只有找到足够的素材,才能将文化墙打造得充实又生动。然而,素材虽然是---,但却不是越多越好,素材的收集过程中一定要围绕上一步确定的内容展开。
确定各版块主题和形式:
太多不相关的冗杂素材往往会混肴视听,耽误工作进度,因此,筛选过程很重要。内容确定了,素材也找好了,那么接下来要做的就是确定各版块的落地方案了,落地方案里,主题、形式和风格,无论哪个都要做好万全准备,这里有个小技巧,文化墙虽然叫做“文化墙”,但并不一定只是一面“墙”。应用led屏幕、相框、镜面等元素都是---的文化墙形式。
校园文化墙建设-校园文化墙-创瑞特文化传播由武汉创瑞特文化传播有限公司提供。武汉创瑞特文化传播有限公司是从事“活动策划,商务会议,发布会议,展览展示等”的企业,公司秉承“诚信经营,用心服务”的理念,为您提供---的产品和服务。欢迎来电咨询!联系人:张总。
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